Servicios

El compliance laboral es el conjunto de políticas y procedimientos que permiten a las empresas cumplir con la legislación laboral vigente y prevenir riesgos legales. Su objetivo es asegurar un entorno de trabajo justo, seguro y ético, reduciendo sanciones, conflictos laborales e inspecciones desfavorables. 

Servicios que ofrecemos a todo tipo de empresas

1. Auditoría laboral inicial

Revisión de contratos de trabajo, horarios, pagos y prestaciones.

Verificación del cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normas aplicables.

2. Regularización de relaciones laborales

Formalización de contratos individuales y colectivos.

Definición clara de funciones, jornadas y condiciones laborales.

3. Capacitación en derechos laborales y prevención de riesgos

Talleres para entrenadores, personal administrativo y de limpieza sobre derechos laborales, acoso, igualdad y seguridad.

4. Implementación de protocolos internos

Código de conducta.

Protocolo de prevención y atención de acoso laboral y sexual.

Políticas de inclusión y no discriminación.

5. Gestión de seguridad e higiene

Cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) en instalaciones.

Evaluación de riesgos físicos (uso de maquinaria, pesas, etc.) y medidas preventivas.

6. Sistema de denuncias internas

Canal confidencial para reportar irregularidades laborales.

Procedimientos de atención y resolución.

7. Consultoría en subcontratación y outsourcing

Revisión de contratos con entrenadores externos o proveedores.

Aseguramiento del cumplimiento legal en esquemas de colaboración.

8. Asesoría en inspecciones laborales

Preparación para visitas de la STPS.

Acompañamiento legal en auditorías o requerimientos oficiales.

9. Gestión de incapacidades, licencias y pensiones

Asesoría en trámites ante el IMSS y otras instituciones.

10. Actualización legal continua

Informes periódicos sobre cambios en la legislación laboral que afecten al sector deportivo.